17.6 C
Бийск
Вторник, 17 мая, 2022

Надёжный щит: более 11 тысяч бийчан состоят в профсоюзах, защищающих их права в трудовых отношениях

Похожие новости

«Будь в команде профсоюза — нет сильней, дружней союза!» — так звучит один из лозунгов  российских профессиональных союзов, основная цель которых — представительство и защита прав работников в трудовых отношениях. В этом году первомайские мероприятия профсоюзов России проходили под общим девизом «За мир! Зa труд! Зa май! Зa мир без нацизма!».

Ценности не меняются

В наукограде  первомайский митинг профсоюзов состоялся на бульваре Петра Первого. В нём приняли участие профсоюзные активисты, работники городской администрации, члены общественных организаций и политических партий, трудовые коллективы предприятий, студенты и волонтёры.Собравшихся с праздником Весны и Труда (в недавнем прошлом – Днём солидарности трудящихся) поздравили глава Бийска Александр Студеникин, депутат АКЗС, почетный гражданин города Татьяна Ильюченко,  председатель городской организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ Маргарита Карпова, председатель городской организации профсоюза здравоохранения  Илья Шебалин и другие почётные гости.

«Профсоюзы, как и прежде, будут выступать за достойные и безопасные условия труда на рабочих местах, за достойные социальные гарантии и заработную плату, — отметил в своем выступлении Илья Шебалин. – Это те ценности, за которые профсоюзы выступают всегда и в любой ситуации».

Маргарита Карпова напомнила: наибольшее количество первичных профсоюзных организаций – в сферах образования (38) и здравоохранения (20).  В целом по городу общее количество членов профсоюзов — более 11 тысяч человек. Это немного меньше, чем в прошедшие годы, причина — в  уменьшении числа работающих на ряде крупных промышленных предприятий наукограда. Но работа над увеличением профсоюзного членства ведется активно.

Выступает Маргарита Карпова. Фото Юрия Верещагина

Человек — звучит гордо!

В Алтайском крае система социального партнерства имеет многолетнюю историю, способствует поступательному развитию региона и сохранению главного ресурса — человека труда. В Бийске действует координационный совет организаций городских профсоюзов (представительство Алтайского крайсовпрофа) – первый, созданный на Алтае, и эта структура за время существования уже подтвердила свою необходимость и целесообразность. Совет, руководит которым Маргарита Карпова,  работает в тесном контакте с администрацией города, его представители входят во все комиссии, рабочие группы, которые рассматривают вопросы, касающиеся  жизнедеятельности города и его населения (межведомственная комиссия по охране труда и безопасности производства, рабочая группа по регулированию заработной платы и т. д.).

«В этом году подписано новое трехстороннее соглашение. Были определенные трудности, но благодаря содействию городской администрации удалось их преодолеть. В частности, удалось наладить взаимодействие с Бийским территориальным отделением объединения работодателей Алтайского края «Союз промышленников», — рассказала после митинга журналисту «Нашего Бийска» Маргарита Карпова. — Сейчас у нас обновленный состав объединения работодателей, очень содержательно проходят трехсторонние комиссии. В новом соглашении были учтены 10 поправок, внесенных координационным советом».

Контроль за выполнением соглашения осуществляется с помощью городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В минувшем году проведено два её заседания: была заслушана информация об итогах выполнения соглашения за 2020 год и 9 месяцев 2021-го по производственному травматизму в организациях города, о ситуации на рынке труда, изучен положительный опыт развития социального партнерства на примере «Сибприбормаша». Вопрос о роли первичной профсоюзной организации в функционировании системы управления охраной труда рассмотрен на примере ФНПЦ «Алтай».

Выходим из тени

В течение года продолжалась работа по снижению неформальной занятости и повышению уровня заработной платы. Проведено восемь заседаний рабочей группы, в ходе которых заслушано 40 работодателей, с руководителями 133-х организаций проведены разъяснительные беседы и даны рекомендации по соблюдению норм трудового законодательства. Осуществлены выезды к четырём работодателям города. В 76 организациях сфер ЖКХ, дорожного и бытового обслуживания, общественного питания произошло повышение заработной платы.

По состоянию на 1 января 2022 года со 119  работниками заключены трудовые договоры, произведено повышение размера зарплаты до уровня МРОТ  1946  работникам (97,6% от доведенного планового показателя — 2116 человек). В отношении 25 работодателей (из сфер торговли и автоперевозок) в органы надзора (прокуратура, государственная инспекция труда) направлены соответствующие материалы. По пяти вынесены постановления о привлечении к административной ответственности.

Охране труда – особое внимание

Активное участие координационный совет принимает в мероприятиях  по улучшению условий и охраны труда в организациях города.  Так, в течение года, по словам Маргариты Карповой,  были проведены четыре заседания межведомственной комиссии, в ходе которых подведены итоги  городского смотра-конкурса на лучшую организацию в области охраны труда за 2020 год, утвержден план мероприятий месячника безопасности труда. Рассмотрены вопросы об организации работы по улучшению условий и охраны труда за счет средств ФСС на обязательное страхование от несчастных случаях на производстве и о состоянии условий и охраны труда в организациях обрабатывающих и перерабатывающих производств. Положительным опытом функционирования системы управления охраной труда поделился специалист по охране труда ООО «Специалист».

«Все уполномоченные профсоюзов по охране труда обучаются в Бийске за счет работодателей, — подчеркнула Маргарита Карпова. — Все отраслевые организации работают по своим планам и программам, но благодаря координационному совету эти мероприятия становятся общими».

Профсоюзные акции и конкурсы

Влившаяся в координационный совет профсоюзная организация студентов АГГПУ им. В. М. Шукшина при поддержке ректората, городской и краевой организации Профсоюза проводит региональный конкурс «Настоящий мужчина — учитель», цель которого — привлечение внимания не просто к профессии педагога, а именно к учителям — мужчинам. Бийская городская организация является соучредителем муниципальных конкурсов как «Учитель года», «Воспитатель года», «Классный руководитель года», «Сердце отдаю детям», «Педагогический дебют. В этом году на награждение победителей и участников этих конкурсов, членов профсоюза, было потрачено более 80 тысяч рублей.

Конкурс «Настоящий мужчина — учитель»

«Координационный совет ежегодно, начиная с 2015 года, проводит акции — «Профсоюзный трамвай», «Трамвай памяти»: профсоюзные активисты распространяют литературу правового характера, пассажиры трамваев получают информацию о работе профсоюзов города и края, — сообщила Маргарита Карпова. — Последние два года эта акция проводилась в рамках Президентского гранта «Знай закон — защищай свои права», выигранного Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов».

В этом году в акции, проводимой под руководством координационного совета,  приняли активное участие члены студенческой профсоюзной организации АГГПУ им. В. М. Шукшина, профсоюзные организации олеумного завода, Профсоюза образования, Профсоюза жизнеобеспечения, здравоохранения.

Пандемия – беда общая

В период пандемии все отраслевые профсоюзные организации  проводили  разъяснительную работу о необходимости вакцинации – с использованием социальных сетей, а также в ходе встреч с руководителями первичных профсоюзных организаций. Так, профсоюзная организация здравоохранения обеспечила сотрудников ковидного госпиталя микроволновой печью, термоподом, электрочайником. Членам профсоюза, тяжело переболевшим коронавирусной инфекцией, была оказана финансовая помощь.

Бийская городская организация Общероссийского Профсоюза образования кроме материальной помощи переболевшим ковидом компенсировала 50% затрат за страховку от коронавируса. Профсоюзная организация администрации города с целью стимулирования сотрудников к вакцинации провела конкурс и разыграла 10 сертификатов  по 1500 рублей среди вакцинированных членов профсоюза.

Стратегический резерв

Профсоюзы принимали участие и  в урегулировании    трудовых споров. Так, на «Алтайвитаминах»  при поддержке профсоюзной организации работник через суд выиграл спор с работодателем.

Председатель Молодежного совета городской организации Профсоюза в четвертый раз приняла участие во Всероссийском профсоюзном форуме «Стратегический  резерв» уже в качестве финалиста 2-й ступени, проводила мастер-класс «Дизайн мышления в профсоюзной деятельности» для участников форума.

«В июне 2021 года на расширенном заседании краевой трехсторонней комиссии, которая проходила в рамках межрегионального агропромышленного форума «День сибирского поля», члены нашего совета поделились опытом работы и получили одобрение губернатора Алтайского края, — резюмировала Маргарита Карпова. — Среди задач, стоящих перед нами на 2022 год, — заключение отраслевого тарифного соглашения, активизация работы по охране труда и правовому направлению, повышение профсоюзного членства до 65% и создание сайта Бийской городской организации Общероссийского профсоюза образования. Будем работать!»
Кредитно-потребительский кооператив «Учительский». В 2021 году организация приняла решение о вступлении в КПК «Учительский». За год членам профсоюза  было выдано 5 кредитов  под 6%  — на сумму 310 тысяч рублей.

Подготовил Виталий ПОПОВ.            

В тему:

В состав Бийской городской организации Общероссийского профсоюза образования входят 37 «первичек» и  42 их филиала. Наиболее сильные первичные организации сосредоточены в школа №5, детских садах №№31, 1, 9, 59, эколого-туристическом центре «Алтай» и кадетской школе. Членами профсоюза являются более 2000 человек.

- Реклама -

Новости по категориям

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

  +  47  =  55

Последние новости